Detail Luaran Jurnal

Kembali

StatusPublished
JudulPERBEDAAN GENDER PADA HUBUNGAN PERSON JOB FIT DAN ORGANIZATIONAL FIT DENGAN KINERJA DAN OCB
Nama JurnalJurnal Ilmu Manajemen, 12(2), 1-9.
ISSNp-ISSN: 1683-7910 e-ISS
Volume12
Nomor2
Halaman1-9
URL/LINKhttps://journal.uny.ac.id/index.php/jim/article/view/11745
PublikasiJurnal Nasional Terakreditasi
Tahun2015